Adáptate, transfórmate, crece, vive el aprendizaje!

Si tu empresa presenta los síntomas que tiene el video (junto con otros relacionados), quiere decir que llegaste al lugar indicado!!! En Cege Learning recibirás capacitación y consultoría para tí y todo tu grupo de trabajo haciendo que puedan dejar las cosas malas atrás para tomar nuevos aires de cara al futuro, con un ambiente positivo, dinámico y creativo entre todos para que lleguen a sus metas personales y corporativas sin obstáculos y sin mirar atrás.

Permítete conocernos, conocerte y aprender a comunicarte, ser feliz y altamente efectivo en tu vida y tu trabajo!

Nuestro lugar en el mundo

A veces pareciera que vamos dormidos caminando en la vida, sin saber por qué estamos ahí y quiénes somos para estar ahí.

Agradecemos poco y en lo único que podemos pensar es que nuestra felicidad sería más completa “Si tuviera ese puesto de trabajo”, “si tuviera este auto”, “si viajara a aquel lugar”, cuando a veces, lo que hace falta es que nos volvamos conscientes de nuestro lugar, de nuestra propia posición en el mundo y de cómo influenciamos con nuestro actuar y sentir, todo a nuestro alrededor para sentir que realmente los grandes cambios se dan un paso a la vez en nuestro día a día. ¡Somos artífices de estos cambios sin siquiera darnos cuenta!

Con cierta frecuencia, una que otra vez manifestamos una pasividad casi permanente cuando hablamos de nuestras vidas y perdemos la fascinación por nuestro propio trabajo pues comenzamos a mirar hacia fuera, curiosamente encerrándonos y acorralándonos por dejar de sentirnos libres y a gusto en lo que hacemos, pareciendo más prisioneros que dueños de nuestro propio destino y nuestras propias acciones.

La Artista 3D e Illustradora Cara Antonelli nos presta su propia mirada, en su corto de animación 3d del 2008 llamada “La torre del reloj” (“Clocktower”), donde nos cuenta la historia de una bailarina que se encuentra en similares circunstancias hasta que encuentra su propia alegría en su propio papel en el mundo precisamente cuando ve que su actuar influencia todo a su alrededor.

 Dejamos entonces abierta la invitación a todo aquel que sienta esta misma sensación, a autoexplorarse, a enriquecer su experiencia de vida diaria con una renovada capacidad de ser feliz, de regocijarse en las cosas que posee, la gente que lo rodea, la influencia positiva que puede ejercer sobre su actual entorno y que quizá, no valora como debería. A veces, lo único que necesitamos es aprender a reencontrarnos.

Sobre Pedidos y Ofertas

Mucho se puede hablar sobre la forma en la que a veces pedimos u ofertamos algo según sea la situación… y como casi siempre sucede, nos quedamos con problemas de comunicación que en primera instancia pudiesen parecer muy obvios, pero que la cantidad de veces que nos sucede indica precisamente que es una situación tan compleja como sencilla a la vez.

En teoría, bastaría con pedir algo para que se realice o se conceda, ¿verdad? Pero ¿realizado por quién? ¿concedido por quién?, muchas veces no sabemos pedir y cuando ofertamos, tampoco lo sabemos hacer claramente, generando una confusión sistemática entre el trasmisor del mensaje y quien recibe dicho mensaje, haciendo que la información se pierda o no sea entendida de la manera que debiera ser entendida, haciendo que en el peor de los casos tengamos que cambiar nuestro tono, nuestra disposición y generando así problemas de comunicación, disgustos, desencuentros en nuestro medio que en primer lugar, hubieran sucedido si se hubiera aprendido a pedir u ofertar de la manera correcta.

Si todo esto hasta ahora es confuso, aclaremos ciertos términos que nos encaminarán al mismo contexto:

Existen varios actos lingüísticos dentro de la comunicación, entre ellos, las promesas que nos permiten coordinar acciones con otros, es decir, cuando alguien hace una promesa, se compromete con otro a ejecutar cierta acción en el futuro.

En ese acto, podemos observar varios componentes:

  • -alguien a quien se le hace la oferta
  • -alguien que ofrece algo
  • -ese algo que se ofrece
  • -el momento o el tiempo en lo que lo ofrecido se entregará.
  • -una declaración de aceptación.

Para las ofertas, vemos el mismo caso… sólo que cambia el sujeto que ejecuta el pedido. De pedir si es el caso, pasa a ofertar y de ofertar a pedir.

El problema radica en que muchas veces damos demasiadas cosas por sentado, por ejemplo, que estamos pidiendo claramente algo, que nuestro pedido u oferta está siendo escuchado por quien yo quiero que lo escuche, que ese alguien tiene claro qué se le está pidiendo u ofertando y que lo que estamos ofertando, realmente sí satisface a la persona que está recepcionando dicha oferta.

En esta animación de Reibe Studios, un estudio de Animación 3D conformado por estudiantes de informática de la academia de bellas artes de Catania, nos dan un claro ejemplo donde se dará un giro inesperado generando otra dinámica, una vez aclarados los componentes que acabamos de mencionar entre ambas partes.

Algo que destacar también que nos muestra la propia animación, no es sólo la necesidad de aprender a generar pedidos de una manera correcta, sino el no saber rehusar pedidos. También nos falta aprender a decir “NO”, “no puedo hacerlo”, “no deseo hacerlo”, “no sé hacerlo”, etc. Debemos aprender a dejar el rol de salvadores a un lado, para también ver nuestras propias necesidades, aprendernos a amar y a autoreconocernos. En esa medida, también comenzaremos a recibir más, más cariño, más amor, más comprensión y seguramente nos encontraremos con sorpresas positivas, como los 2 personajes de la historia.

Lo haré mejor

Siempre es lindo recordar y agradecer el año que se va, pero mejor es también mirar hacia adelante, darse nuevas metas, ideas, métodos, que acompañen los nuevos propósitos del año que viene.

Este video de Sebastian Baptista, Climent Canal y Aimar Molero, nos habla de esas cosas positivas, sencillas y creativas que se deben presentar casi como un mantra, con las que podemos comenzar a soñar y ver en nuestro día a día para despedir el año y saludar este 2013:

“Lo haré mejor,
lo harás mejor,
lo haremos mejor”

Los invitamos a que lo vean y comiencen a visualizar desde ahora un 2013 con energías renovadas y con los mejores deseos para llegar a ser quienes quieren llegar a ser.

Felices Fiestas les desea Cege Learning!